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集团党委深入开展谈心谈话活动

九州娱乐ju111net:2014.06.13 作者:阮林 来源:人力资源部

为进一步端正党员干部作风,改善群众路线教育实践活动开展中发现的不足之处,同时督促集团党委班子成员加深自我剖析,加强自我约束,64日下午,集团党委班子开展了谈心谈话活动。高新区工委委员、管委会副主任、工委第四督导组第一组长方向民,区企业党委副书记、工委第四督导组组长杨晓玲参加了活动,并与班子成员开展了谈话。

在谈心谈话中,集团党委每名委员聚焦“四风”问题,结合自身具体工作真诚谈心,相互提醒,谈认识、讲问题、提意见,不避重就轻,不回避矛盾,认真把自己摆进去,严肃开展批评与自我批评,从理论学习、政治素养、工作作风、工作态度、工作方法、思想根源、建章立制、整改完善等多个方面,认真分析查找出了集团党委班子及成员在“四风”方面存在的问题,深挖问题产生的思想根源,明确了后续的整改步骤和措施,打通了血脉,增进了理解,找准了问题,凝聚了共识,为开好高质量的民主生活会作了充分的组织实施准备、理论指导准备、自我剖析准备和相互批评准备,为建章立制、整改落实环节的顺利开展做了良好的铺垫。

在听取集团党委班子及成员的发言后,方向民充分肯定了集团党委教育实践活动开展以来所取得的进展,特别是在本次谈话中,集团党委班子及成员敢于正视问题,剖析不足,达到了预期目的。他要求集团党委班子及成员要立足高新区发展大局,以锐意进取、勇于创新的精神,积极探索工作方式方法,以群众满意与否来检验路线教育活动的成果,希望在接下来的活动中,要切实转变工作作风,树立为民务实清廉新形象,扎实解决存在的问题,以教育实践活动的实效取信于群众。

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